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股票交易员急剧减少 交易员已成“稀有动物”?

彭博社音讯称,“尽管全球股市创下了各种新纪录,但是在曩昔10年里,股票买卖员的数量却在稳步下降。”

此前,为对冲基金、一起基金和其他出资者等客户生意股票是投行的首要事务。在上世纪90年代至本世纪初期,即股票买卖的昌盛时期,出资银行设立了许多买卖员的工作岗位,而且这些岗位的薪酬曾高达六位数。

但是,猎头公司Options Group的一项最新剖析显现,本年许多买卖人员的奖金都会缩水,尤其是股票买卖员或将遭受最大起伏的下降,而信贷和证券化产品买卖员或将成为本年为数不多取得高额奖金的集体。

裁人风暴

彭博社称,各大银行正在退出股票买卖事务,从整个职业来看,银行聘任的股票买卖员数量已达到了金融危机后的前史最低点。

11月底,德国最大银行德意志银行(Deutsche Bank)就现已将新式商场债款衍生品证券出资组合剥离给高盛集团(Goldman Sachs),这部分证券组合的名义价值约为470亿欧元。

此外,《联合早报》在上周报导称,因金融职业赢利持续承压,全球抢先的国际性金融服务公司摩根士丹利(Morgan Stanley)将其亚洲股票部分裁掉大约十几个岗位。

汇丰控股(HSBC Holdings Plc)、瑞银集团(UBS Group AG)、麦格理集团(Macquarie Group Ltd)和花旗集团(Citigroup Inc)也已有方案或现已大幅减少股票买卖事务。

麦格理股票长时间资金商场事务前高管克劳斯·辛克尔(Klaus Schinkel)对此评论称,“对银行的股票买卖员来说,这是可怕的一年。你会看到,那些企图八面玲珑的中小型银行会进一步减少开支。”

事实上,买卖员人数量长时间减少的原因有许多,包含被迫出资的鼓起所导致的银行和经纪人进行股票买卖的积极性下降、线上买卖服务公司的兴起紧缩了传统银行在股票买卖服务上的赢利、欧洲地区的新法规给银行带去的本钱增多等。

但不可否认的是,负利率一定是欧洲银行裁掉买卖员的一大重要推手,长达5年的负利率现已把许多银行推到了山崖边际。从彭博社供给的数据来看,至少在曩昔4年,欧洲出资银行的商场占有率一直在输给美国竞争对手。2019年也不破例,收入下降的速度是美国银行的两倍。

但Greenwich Associates股票主管杰伊·班尼特(Jay Bennett)以为,问题并不严峻,由于“咱们的感觉是,大幅减少的年代现已完毕。”

隆冬仍在

裁人或许完毕了,但关于那些留下的“胜利者”而言,隆冬仍未曩昔。

本年上半年,华尔街买卖事务遭受了十年以来最为糟糕的体现。尽管对冲基金与其他组织没有过多遭到商场动乱所带来的影响,体现得较为不错,但薪酬参谋组织Johnson Associates Inc却仍旧以为,整个职业的奖金总体上将会下降。

而且,这家组织还发布陈述猜测,2019年华尔街的年终奖将再度下调,其间股票买卖员的境况最差,与去年相比下降多达15%,而债款和股票承销人奖金将下降10%,固收买卖员的境况相对较好,奖金下降5%。

事实上,华尔街的奖金减少已然不是一件新鲜事。在本年年初时,纽约州审计长托马斯·迪纳波利(Thomas DiNapoli)发布了一份研究陈述,他在该陈述中称,尽管2018年证券职业的赢利大幅攀升11%,但华尔街买卖员的均匀奖金下降了3万美元以上。

这位审计长还在本年10月时猜测,全球经济放缓以及其他要素将对2019年下半年的华尔街证券业赢利构成威胁,职工的年终奖或将持续走低。

猎头公司Options Group也发布猜测以为,股票买卖员在本年将会面对最大起伏的奖金减少,而在欧洲,买卖员的奖金下降份额甚至有或许高达15%。

Options Group首席执行官迈克尔·卡普(Michael Karp)表明,跟着股票买卖电子化程度渐渐的升高,投行会更热心将钱给到那些可以做电子化产品的人员。尽管大型银行仍在为这些股票买卖员付出费用,但不可否认是他们的薪酬已低于金融危机前。

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